“Il lavoro cambierà profondamente, con professioni che verranno meno, altre che nasceranno e molte, più della metà, che cambieranno radicalmente a causa della spinta dell’innovazione tecnologica e della nuova fase della globalizzazione.
Archivio Categoria: Crescita personal-professionale
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Gli obiettivi per essere tali devono essere come suggerisce il modello S.M.A.R.T. di John Whitmore, specifico, misurabile, attuabile, realistico, temporalmente definito.
Sembra la frase più abusata di sempre: come sono stressato! Ma sappiamo realmente da cosa deriva il nostro stress e come imparare a gestirlo? Impara come!
La formula per il successo: fortuna, amore e ostinatezza Cinque giovani scienziate dai 25 ai 28 anni che ce l’hanno fatta. Nelle loro storie ci sono molti fattori comuni: la fortuna di aver trovato insegnanti e genitori capaci, un forte amore per la scienza e un po’ di sana ostinatezza. Sembra questa la ricetta del
Quali sono gli errori imperdonabili in un colloquio? Cosa indispettisce un selezionatore e cosa fa fuggire un candidato? Hanno risposto oltre 4.700 candidati attualmente alla ricerca di un nuovo lavoro e 170 selezionatori di aziende con posizioni aperte. I peggiori errori in un colloquio di lavoro In cima alla classifica della black-list i candidati che