Che abbia come obiettivo il miglioramento delle competenze individuali rispetto agli sviluppi strategici e organizzativi o che sia finalizzata ad accompagnare i processi di cambiamento o ancora a sviluppare le performance individuali, la formazione continua a riscontrare il favore dei professionisti che seguitano ad investire nella propria crescita personal-professionale, destinando tempo e denaro per partecipare
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1.700 intervistati per una ricerca, condotta per capire in che direzione stiamo andando, far luce sulle questioni che maggiormente stanno interessando i lavoratori in questo momento e identificare gli aspetti più importanti nell’immediato futuro. Le 3 qualità fondamentali in un’azienda di successo L’analisi ha fatto emergere tre aree di interesse principali: “Ambiente di lavoro umano”,
Nuove professioni attraverso l’E-commerce L’E-commerce in Italia vive da diversi anni una crescita costante: il pubblico degli acquirenti online è sempre più alto e aumenta esponenzialmente il giro d’affari generato. il trend è destinato a rimanere tale, a giudicare da quanto è emerso dall’ultimo NetcommForum (il digital hub italiano per l’evoluzione delle imprese verso i
Il passaggio da consumatori inconsapevoli a consumatori sempre più attenti, informati ed esigenti ha fatto sì che il mercato si accorgesse di dover aumentare la quantità e la qualità dei servizi quali driver per sopravvivere, prima ancora che per competere. Ciò ha provocato una maggiore consapevolezza da parte delle aziende e una loro graduale propensione
Quali sono gli errori imperdonabili in un colloquio? Cosa indispettisce un selezionatore e cosa fa fuggire un candidato? Hanno risposto oltre 4.700 candidati attualmente alla ricerca di un nuovo lavoro e 170 selezionatori di aziende con posizioni aperte. I peggiori errori in un colloquio di lavoro In cima alla classifica della black-list i candidati che