Nuove frontiere: l’evoluzione del lavoro di squadra Esiste l’azienda dei sogni? Sembrerebbe proprio di si. Le aziende migliori hanno delle caratteristiche comuni: la capacità di creare un team, l’interesse verso le peculiarità dei singoli individui e l’esistenza di una leadership di supporto e inclusiva. Collaborazione, crescita lavorativa e possibilità di esprimere il proprio talento rappresentano
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1.700 intervistati per una ricerca, condotta per capire in che direzione stiamo andando, far luce sulle questioni che maggiormente stanno interessando i lavoratori in questo momento e identificare gli aspetti più importanti nell’immediato futuro. Le 3 qualità fondamentali in un’azienda di successo L’analisi ha fatto emergere tre aree di interesse principali: “Ambiente di lavoro umano”,
Time management
Gestire non il tempo ma noi stessi nel tempo. 86.400 secondi al giorno tutti da organizzare.
Quante volte sentiamo dire: “non perdere tempo, avrei bisogno di più tempo, se avessi più tempo”, etc. Ebbene, ognuno di noi, non può fare altro che confrontarsi quotidianamente con questo tempo che a fronte degli elevati ritmi quotidiani sembra diventare sempre più tiranno. Gestire il tempo: come riuscirci!? Proprio a fronte del fatto che il
Nuove professioni attraverso l’E-commerce L’E-commerce in Italia vive da diversi anni una crescita costante: il pubblico degli acquirenti online è sempre più alto e aumenta esponenzialmente il giro d’affari generato. il trend è destinato a rimanere tale, a giudicare da quanto è emerso dall’ultimo NetcommForum (il digital hub italiano per l’evoluzione delle imprese verso i
Quante volte abbiamo immaginato di cambiare lavoro e andare all’estero? E quante volte, ci siamo sentiti bloccati da un inglese non sempre fluente? Ebbene, oltre ai certificazioni e patenti linguistiche, ciò che conta è un governo della lingua reale, effettivo.
Il passaggio da consumatori inconsapevoli a consumatori sempre più attenti, informati ed esigenti ha fatto sì che il mercato si accorgesse di dover aumentare la quantità e la qualità dei servizi quali driver per sopravvivere, prima ancora che per competere. Ciò ha provocato una maggiore consapevolezza da parte delle aziende e una loro graduale propensione
Domanda e Offerta di lavoro
Che differenza c’è tra un inattivo e un disoccupato? Guida a una corretta lettura dei dati sul lavoro
Se il tasso di disoccupazione giovanile è al 34%, vuol dire che i ragazzi senza un lavoro in Italia sono il 34%? E se la disoccupazione cresce, è per forza una notizia negativa? Non proprio. Facciamo chiarezza: occupati e disoccupati I dati Istat sul lavoro non sono così semplici da leggere e necessitano di alcune
Sembra la frase più abusata di sempre: come sono stressato! Ma sappiamo realmente da cosa deriva il nostro stress e come imparare a gestirlo? Impara come!
La formula per il successo: fortuna, amore e ostinatezza Cinque giovani scienziate dai 25 ai 28 anni che ce l’hanno fatta. Nelle loro storie ci sono molti fattori comuni: la fortuna di aver trovato insegnanti e genitori capaci, un forte amore per la scienza e un po’ di sana ostinatezza. Sembra questa la ricetta del
Quali sono gli errori imperdonabili in un colloquio? Cosa indispettisce un selezionatore e cosa fa fuggire un candidato? Hanno risposto oltre 4.700 candidati attualmente alla ricerca di un nuovo lavoro e 170 selezionatori di aziende con posizioni aperte. I peggiori errori in un colloquio di lavoro In cima alla classifica della black-list i candidati che
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